Od latinskega efficacĭa je učinkovitost zmožnost, da dosežete učinek, ki ga pričakujete ali želite po izvedbi akcije . Tega koncepta ne smemo zamenjevati s pojmom učinkovitosti (iz latinske učinkovitosti ), ki se nanaša na racionalno uporabo sredstev za doseganje vnaprej določenega cilja (to je izpolniti cilj z minimalnimi razpoložljivimi sredstvi in časom).
Na primer: oseba želi prekiniti zgoščenko, ki vsebuje zaupne informacije. Za to, lahko opraskajo površino diska s ključem (ukrep, ki bo učinkovit in učinkovit) ali streljajte s strojnico (učinkovita odločitev, saj bo uničila disk, vendar neučinkovita, ker uporablja nesorazmerne vire).
To pomeni, da bi lahko ugotovili, da je glavna razlika med učinkovitostjo in uspešnostjo ta, da bi bila prva dosežena, ko bi dosegli iste cilje, vendar z najmanjšim možnim številom virov. Ali pa tudi, ko dobite veliko več ciljev z enakim številom virov.
Drug primer bi podal subjekt, ki želi kopirati vsebino knjige na 200 straneh. Če to nalogo opravljate ročno, lahko uspe in ste učinkoviti, saj boste prej ali slej končali kopiranje. Vendar pa bi bilo bolj učinkovito, če bi bili odgovorni za fotokopiranje omenjenega materiala, saj bo to trajalo veliko manj časa.
Seveda obstajajo dejanja, ki niso niti učinkovita niti učinkovita . Posameznik, ki želi izgubiti težo in se za to odloči jesti samo ocvrto hrano in hamburgerje, ne bo sprejel nobene ugodne odločitve, ki bi mu omogočila, da doseže svoj cilj.
Na splošno je kombinacija učinkovitosti in učinkovitosti idealen način za dosego cilja ali cilja . Ne samo, da bo dosežen želeni učinek, temveč bo vložen še najmanj sredstev za dosego tega cilja.
Poleg vsega navedenega ne moremo prezreti dejstva, da obstaja nekaj nagrad, ki točno prejmejo ime izraza, ki nas zdaj zaseda. Gre za nagrade za učinkovitost, ki jih podeljuje Špansko združenje oglaševalcev in svetovalna skupina (CG) subjektom, ki izstopajo z vidika učinkovitosti na področju komercialnih komunikacij.
Podjetja, kot so ONCE, Nestlé, Campofrío, Heineken in Mercedes-Benz, so bila v zadnjih letih priznana s to prestižno nagrado v poslovnem in komercialnem sektorju.
Prav tako ne smemo pozabiti, da v Kolumbiji obstaja podjetje, imenovano Eficacia, ki je odgovorno za to, da svojim strankam ponuja storitve in rešitve pri oddajanju dela zunanjim izvajalcem, tj.
Skozi zgodovino, zlasti v podjetjih in podjetjih, so mnogi njeni pomembni liki, ki so določili svoja merila o tem, kaj pomeni biti učinkovit v tem. Tako je za mnoge preprosto doseganje zastavljenih ciljev, medtem ko je za druge omenjeno dobro delati, kar morajo vedeti, da bi dosegli pričakovane cilje.