V tem času bomo nadaljevali z analizo pojma organizacija, ki nas skrbi, vendar je pred tem pomembno, da poznamo etimološko poreklo istega, da bi bolje razumeli njegov pomen. V tem smislu moramo poudariti, da ta beseda prihaja iz grškega organona, ki se lahko prevede kot "orodje ali instrument".
Organizacija je sistem, zasnovan za doseganje določenih ciljev in ciljev. Ti sistemi so lahko sestavljeni iz drugih sorodnih podsistemov, ki izpolnjujejo posebne funkcije.
Z drugimi besedami, organizacija je družbena skupina, ki jo sestavljajo ljudje, naloge in uprava, ki v okviru sistematične strukture delujejo v skladu s svojimi cilji.
Treba je opozoriti, da lahko organizacija obstaja samo, če obstajajo ljudje, ki komunicirajo in so pripravljeni delovati usklajeno, da bi dosegli svoje poslanstvo. Organizacije delujejo s pravili, ki so bila vzpostavljena za izpolnitev namena.
Prav tako je bistveno, da so te organizacije sposobne izvajati naloge, ki so jim bile zaupane, in doseči zastavljene cilje, da morajo imeti mrežo virov. Vključevati morajo ljudi, tehnološke, gospodarske, nepremičninske, naravne ali neopredmetene.
Skupine državljanov, ki so oblikovane za pokrivanje nekaterih družbenih potreb, se imenujejo civilne organizacije . Politične stranke, sindikati, športni klubi in nevladne organizacije so civilne organizacije.
V primeru nevladnih organizacij (nevladnih organizacij) je treba poudariti dejstvo, da jih je veliko po vsem svetu. Opredeljeni so zato, ker niso odvisni od nobene vlade in ker poskušajo doseči dobro počutje človeka z različnih vidikov.
Tako na primer najdemo nevladne organizacije, ki si prizadevajo za izboljšanje delovnih pogojev, okolja, udeležbe državljanov in znanstvenih raziskav. Ne da bi pozabili na tiste, ki stavijo na humanitarno pomoč, zaščito otrok ali starejših.
V nasprotju s tem so organizacije, ki jih država oblikuje za razvoj socialnih nalog, znane kot vladne organizacije . Njih usmerja vlada in se financira z javnimi sredstvi.
Vendar pa je možno tudi veliko drugih organizacijskih klasifikacij na podlagi drugih različnih meril. Na ta način jih lahko katalogiziramo po svoji lokaciji (lokalni, regionalni, nacionalni ali mednarodni), njihovi lastnini (zasebni in javni), njihovi velikosti (majhni, srednji ali veliki) in celo po namenu (za profitne in neprofitne namene). dobička).
Nazadnje se lahko sklicujemo na pojem organizacije podjetij, ki se nanaša na organizacijsko strukturo dela na poslovnem področju. V tej strukturi je več elementov, kot so birokracija, specializacija zaposlovanja, oddelki, ročna veriga, decentralizacija in formalizacija.
Način organiziranja podjetij preučuje upravna znanost, imenovana poslovna administracija, ki preučuje način upravljanja sredstev in procesov. Ta uprava se šteje kot osnova za delovanje podjetja.