Peronizem je doktrina in gibanje, ki sta ga razvila Juan Domingo Perón, politik in vojak, ki ga je argentinski narod trikrat izvolil za predsednika (leta 1946, 1952 in 1973 ). Dva od teh obdobij pa ju v predsedovanju nista uspela dokončati, saj je bil leta 1955 zrušen, leta 1973 pa je umrl, medtem ko je delal kot najvišji vodja Argentine .

Znan je kot peronizem brez Perona ali neo- peronizma do političnega toka, ki so ga nekateri peronisti spodbujali od leta 1955. Nastal je na podlagi oblikovanja stranke narodne unije, ki jo je ustanovil Juan Atilio Bramuglia, ki je imel v prvem mandatu različne položaje. do leta 1949.

Rodolfo Tecera del Franco, Raúl Matera in Augusto Vandor so drugi voditelji, povezani z neo-peronizmom. Po drugi strani pa je treba omeniti ljudsko gibanje Neuquén, primer neo-peronizma, ki je nekoliko poseben, saj ga je Perón v določeni meri podprl.

Peronizem je ena od tistih občutljivih vprašanj znotraj drugega, ki se sama po sebi izogibajo v priložnostnih pogovorih, politiki, saj v Argentini obstajajo ljudje, ki kažejo izrazito zavračanje vsega, kar je povezano s Perónom, v nasprotju z drugimi, ki mu občudujejo in S ponosom recitirajo svoje dosežke, kot da je njihova najljubša glasbena zvezda.

Njegovi obrekovalci v njegovem mandatu odkrijejo nevarno podobnost s fašizmom in opozarjajo, da se je Perón sam razglasil za oboževalca Benita Mussolinija in da je bil prijatelj španskega diktatorja Franca Franca. Med najbolj negativnimi značilnostmi Peronizma so:

* Demagogika in histrionska retorika : govori, naslovljeni na ljudi, so temeljili na tistih stvareh, ki jih je hotel slišati. Poleg tega je čustveni dejavnik zavzel pomembno mesto v njihovi komunikaciji, da bi dosegel ljudi s svojo občutljivostjo;

* Negiranje razrednega boja in korporatizma : Peronizem ni prikazan kot proletarsko gibanje, temveč popularno in nacionalno. Na ta način spodbuja vertikalni sindikalizem;

* Majhna opredelitev njihove ideologije : kot je navedeno zgoraj, so peronizem predstavljali levi in ​​desni voditelji. Glede na zunanje okoliščine in vodenje se zlahka prilagaja in mutira.