Pojem delodajalčevega odvetnika se v Mehiki uporablja za vlogo, ki jo prevzame zdravnik ali odvetnik. Spomnimo se, da je odvetnik strokovnjak, ki ima potrebne kvalifikacije in naziv za obrambo ene od strank v sodnem postopku ali za svetovanje posamezniku o pravnih vprašanjih.
Lahko rečemo, da je odvetnik delodajalca tisti, ki pravno svetuje svoji stranki, vendar ga ne zastopa na sojenju . Na ta način je mogoče razlikovati med odvetnikom in odvetnikom odvetnikom, ki v okviru postopka nastopa kot odvetnik ali zakoniti zastopnik svoje stranke.
Funkcije odvetnika delodajalca so zato omejene. Odvetnik delodajalca se ne more pojaviti na zaslišanju, ki zastopa svojo stranko, in ne more podpisati dokumenta v njegovem imenu.
Med sposobnosti odvetnika delodajalca prejemajo obvestila, posredujejo določene vire in izvajajo procesna dejanja za zaščito pravic svoje stranke. Kar ne morete storiti, je prenos teh pooblastil na drugega ali zamenjavo vaše stranke.
Da bi odvetnik deloval kot odvetnik, morate imeti ne le zakonsko dovoljenje za opravljanje odvetniške dejavnosti, temveč tudi vaše osebne podatke v dokumentu, ki predstavlja dovoljenje vaše stranke. Neupoštevanje teh zahtev odvetnik delodajalca ne more uporabiti pooblastil, ki ustrezajo njegovi funkciji.
Pomembno je ugotoviti, da mora v tem dokumentu, v katerem stranka izda dovoljenje, da odvetnik delodajalca opravlja funkcije, ki ustrezajo primeru, obstajati vrsta resnično pomembnih podatkov. Govorimo o bistvenih podatkih, brez katerih se šteje, da dovoljenje ni primerno.
Med najbolj osnovnimi so zlasti:
- osebne podatke stranke, kot so ime in priimek ali identifikacijska številka.
- Podatki, ki se nanašajo na sodnika, ki obravnava zadevni primer.
- posebne informacije o tem, kaj se dogaja. Predvsem se sklicujemo na številko spisa, ki ste ga imeli, na koga je udeleženec, kdo je tožena stranka in kakšen je primer.
- Osebni podatki odvetnika delodajalca.
- Dovoljenje je jasno navedeno, da je odobreno odvetniku, ki je odgovoren za zastopanje svoje stranke.
- Dokončanje dokumenta se bo končalo s podpisom stranke, datumom in krajem.
To postane posebna vrsta odvetnika, saj obstaja veliko tistih, ki obstajajo in so razvrščeni na primer glede na vrsto vprašanj, s katerimi se ukvarjajo. Torej najdemo naslednje:
- Odvetniki za kazniva dejanja, ki so tisti, ki delajo v vseh zadevah, ki so vključene v Kazenski zakonik, kazniva dejanja.
- Družinski odvetniki, ki so specializirani za ločitve, ločitve, skrbništvo nad otroki ...
- Odvetniki za delo, ki so odgovorni za izvajanje primerov, povezanih z delovnimi vprašanji.