Prva stvar, ki jo je treba storiti, preden se popolnoma vključite v razlago, kaj glagol pomeni, je, da ugotovite njen etimološki izvor. V tem smislu lahko ugotovimo, da izvira iz latinščine, posebej iz "dirimere", ki ga lahko prevedemo kot "ločeno ali končano". Prav tako je treba poudariti, da je ta beseda rezultat vsote dveh jasno ločenih komponent: predpona "dis-", ki označuje "divergenco", in glagola "emere", ki je enakovreden "vzeti ali pridobiti".
Dirimir je glagol, ki se nanaša na komponiranje, prilagajanje, reševanje ali zaključek polemike . Pri reševanju vprašanja se rešuje in zato preneha obstajati kot konflikt .
Na primer: "Da bi rešili to vprašanje, bomo morali poklicati predstavnike vseh vpletenih skupnosti, " "ne verjamem, da se moramo zateči k nasilju, da bi rešili spor, " "vzeli smo nekaj ur, da bi rešili spor, toda dosegli dogovor in bomo še naprej sodelovali . "
Pri reševanju sporov ali vprašanj z določenim vplivom je priporočljivo upoštevati vrsto nasvetov, ki vam bodo pomagali najti najbolj pravično in ustrezno rešitev:
• Ohranite nadzor nad čustvi.
• Poslušajte drugo stranko ali udeležene strani, da bi videli stališče vsakega od njih.
• Stalno se pogovarjate.
• Ne odločajte se za nasilje, niti verbalno niti fizično. To ne vodi nikamor.
• Vzpostaviti pravilno in humano obravnavo z ljudmi, ki so del problema, ki ga je treba rešiti.
• Bodite strpni in spoštljivi.
• Vedno iščite najbolj pozitiven vidik dogodka.
• Vprašajte druge stranke, da imajo več informacij o njih.
• Bistvenega pomena je, da ohranite dosledno in dosledno stališče.
• Prepoznajte lastne napake in celo odgovornosti, ki jih imate.
Na splošno so to glavni nasveti, ki se pojavijo pri reševanju vsakega vprašanja, bodisi osebnega, delovnega, političnega, socialnega ali gospodarskega.
Vzemite primer dveh zaposlenih, ki imata slab odnos. Oba menita, da druga ni podporna in da le išče svojo korist, ne da bi razmišljala o pomenu skupnih ciljev. Šef teh dveh delavcev, ki se sooča s situacijo, se odloči, da jih bosta oba povabila v svoj urad, da bi imela sestanek. Po obsežnem pogovoru med tremi, šef dodeli nove naloge vsakemu zaposlenemu, da reši vprašanje in konča slabo delovno okolje.
Naslednji primer se lahko zgodi med sosedi . Družina se pritožuje nad lajanjem sosednjega psa. Druga družina, lastnica psa, očita svojim sosedam, da vikende zvijajo do zore. Da bi rešili ta problem, se obe družini srečata in dosežeta dogovor: nekateri bodo psa izobraževali, da bi skušali ne lajati toliko, drugi pa so se zavezali, da bodo zmanjšali hrup vikenda.
Dirimir se lahko sklicuje tudi na ločevanje, raztapljanje ali odstranjevanje nebistvenega . Neformalno soglasje med dvema osebama se lahko reši, če se med njima pojavijo razlike.