Opredelitev poljubno

Preden v celoti vstopimo v definicijo poljubnega pojma, moramo vedeti, kakšen je njegov etimološki izvor. V tem primeru lahko ugotovimo, da gre za besedo, ki izhaja iz latinščine, natanko iz "arbitrarija", ki je rezultat vsote naslednjih delov:
- Predpona "ad-", ki jo lahko prevedemo kot "proti".
-Glagol "baetere", ki je sinonim za "go".
- Pripona "-ary", ki se uporablja za označevanje "glede na".

Samovoljno

Ta pridevnik kvalificira tisto, kar se opravi s kaprico ali muhavostjo, in ne iz razumnih razlogov ali s pravilom.

Na primer: "To je samovoljna neuspeh, ki ne spoštuje tistega, kar določa zakon", "naveličan sem Daniela: vodi podjetje na samovoljen način in ne dovoli drugim, da bi verjeli", "To je samovoljno!" Zakaj se odločite namesto, da bi se posvetovali z ostalimi člani skupine? "

Samovoljnost je povezana z avtoritarnostjo . Če guverner province opravlja svoje okrožje izključno po svojih premislekih, se brez posvetovanja s svetovalcem in brez poslušanja nasprotnikov ali celo sosedov lahko kvalificira kot samovoljnega voditelja.

Kadar se sprejemajo odločitve, ki ne spoštujejo formalnih pravil ali jasnih meril, se govori tudi o arbitrarnosti. Za zaposlitev v državi, za navajanje primera je običajno, da organizirajo javne natečaje ali razpise, ki omogočajo izbiro najbolj sposobnih, ki bodo plačani z denarjem davkoplačevalcev. Če oblasti izberejo zaposlene na samovoljen način, ne upoštevajo teh vprašanj, temveč opravijo imenovanja po svoji volji.

Na enak način ne smemo zanemariti drugih uporab samovoljnega izraza, ki nas zdaj zaseda. Tako je na primer treba poudariti obstoj znanega poljubnega zvoka. To postane tisto, ki ima posebnost, da nima logičnega odnosa s tem, kar je predmet, h kateremu izraža.

Prav zaradi tega, kar je zelo pogosto, je zato veliko razprav o tem, kaj se imenuje arbitrarnost jezika.

Samovoljno odpuščanje se končno zgodi, ko podjetje odpusti delavca brez razloga. Te odločitve omogočajo odpuščenemu delavcu, da se obrne na sodišče in zahteva povrnitev na delo ali odškodnino. Na ta način se izognemo ali popravimo zlorabo, ki jo je zadevna družba lahko storila.

Da bi se lahko pojavili pred sodišči in zahtevali, da se njihove pravice priznajo na podlagi te samovoljne odpustitve, moramo vedeti, da mora delavec opraviti vrsto korakov. Natančneje, morate določiti ustrezno zahtevo in spremljati dokumente, ki lahko potrjujejo ne le pogodbeno razmerje, ki ste ga imeli z družbo, ampak tudi, da je bila odpoved popolnoma arbitrarna.

V tem primeru lahko uporabite od ustrezne pogodbe do pisma o odpovedi s katerim koli drugim dokumentom, ki se vam zdi primeren.

Priporočena