Opredelitev vodstvo


Beseda vodstvo opredeljuje vpliv, ki se izvaja na ljudi in ki jim omogoča, da jih spodbuja, da delajo navdušeno za skupni cilj. Kdor ima vodstvo, je znan kot vodja .

Vodenje

Vodstvo je funkcija osebe, ki izstopa od ostalih in je sposobna sprejemati prave odločitve za skupino, skupino ali organizacijo, ki je pred njo, in navdihuje tiste, ki sodelujejo v tej skupini, da dosežejo skupni cilj. Zato je rečeno, da vodstvo vključuje več kot eno osebo, ki vodi ( vodja ) in tiste, ki ga podpirajo ( podrejeni ), in mu omogočajo, da učinkovito razvija svoj položaj.

Naloga vodje je, da si zastavi cilj in da si večina ljudi želi in si prizadeva za dosego tega cilja. To je temeljni element v menedžerjih poslovnega sveta, za napredovanje podjetja ali organizacije, vendar je tudi na drugih področjih, kot so šport (vedeti, kako voditi ekipo do zmage), izobraževanje (učitelji, ki dobijo svoje učence) poistoveti z njihovim načinom razmišljanja) in celo v družini (starši ali starejši bratje in sestre, ki jih na primer otroci vzamejo kot absolutni primer).

Obstajajo različne klasifikacije voditeljev, ki so določene z različnimi merili. Ko organizacijo izbere vodja, se govori o formalnem voditelju . Po drugi strani pa se neformalni voditelji znotraj skupine pojavljajo naravno ali spontano.

V vsakem primeru je najbolj razširjena klasifikacija tista, ki se nanaša na povezavo med vodjo in subjekti, na katere vpliva (to so njegovi privrženci). V tem primeru obstajajo demokratična, avtoritarna in liberalna vodstva ( laissez faire ).

Demokratični vodja je tisti, ki najprej spodbuja razpravo in razpravo v skupini. Nato upošteva mnenja svojih privržencev in šele nato na podlagi meril in standardov vrednotenja, ki so eksplicitni, sprejme odločitev.

Po drugi strani pa je avtoritarni voditelj tisti, ki se sam odloča, ne da bi se posvetoval in ne upravičil svojih privržencev. Ta vrsta voditelja se sklicuje na enosmerno komunikacijo (ni dialoga) s podrejenim.

Kar se tiče liberalnega voditelja, običajno prevzame pasivno vlogo in daje moč svoji skupini. Zato ne sodi o tem, kaj prispevajo člani, tem, ki mu daje najširšo svobodo za svoja dejanja.

Če se vodstvo izvaja s spremembami vrednot, vedenja in misli članov skupine, se to imenuje transformacijsko .

Temelji dobrega vodenja so: slediti najnovejšim področjem, na katerem se delo razvija, opazovati delo drugih vodij in po potrebi spremeniti način dela. Po drugi strani pa so lastnosti, ki morajo imeti nekoga, ki vodi vodstvo: znanje, zaupanje, integriteta in seveda karizma, da navdihujejo svoje podrejene.

Najboljši voditelji so tisti, ki so vizionarji, ki so sposobni razumeti produktivne situacije za podjetje, preden se pojavijo, so inovativni in so naklonjeni spremembam. Lahko dajemo primer Billu Gatesu, frustriranemu študentu na Harvardu, ki je zaradi svojih sposobnosti kot vodja uspel najti eno od najpomembnejših podjetij v tehnološkem sektorju, Microsoft in, zahvaljujoč odločitvam, ki jih je znal sprejeti, kot mu je uspelo vplivna podjetja mu bodo zaupala, postal je najbogatejša oseba na svetu. Bil je sposoben razumeti, da bodo računalniki nekega dne postali nepogrešljiv del domov, in delal je na razvoju izdelkov, ki bi mu to omogočili, mislim, da je najboljši primer vodje vizionarjev .

Toda, če imamo dobro idejo, ni dovolj, da bi postali vodja, je treba vedeti, kako jo izvajati in prepričati tiste okoli sebe, da je ta ideja najboljši izum, ki je bil kdajkoli zamišljen in katerega namen je rešiti naše najpomembnejše probleme. . Če nam uspe pritegniti javnost z našo idejo, bomo lahko postali vizionarski vodja, ki ga okolje vrednoti.

Druge opredelitve

Druga razvrstitev vodenja je določena z vplivom vodje v podrejenih. Ko je vodja priznan kot organ v skupini in člani verjamejo, da prispeva pomembne vire, je vodstvo transakcijsko .

Druga definicija izraza najdemo v slovarju vedenja vedenj, ki opredeljuje vodenje kot lastnosti sposobnosti in osebnosti, ki omogočajo nekomu, da postane vodja skupine, ki nadzoruje vse posameznike, ki so del njega. .

Rallph M. Stogdill pa pravi, da obstaja toliko definicij vodenja, kot so ljudje razmišljali o tem konceptu, vendar je najbolj natančno, da je to proces vodenja dejavnosti skupine in vpliva na vedenje, ki ga razvijajo. .

Biti vodja je temeljnega pomena, po drugi strani pa imeti sposobnost komuniciranja . Ne samo vedeti, kako jasno izraziti ideje in pooblastila, temveč tudi vedeti, kako poslušati in imeti v mislih, kaj vsak posameznik misli, da je del skupine, ki je zastopana. Poleg tega je bistveno, da ima emocionalna inteligenca, kot to določata Salovey in Mayer . To pomeni, da je sposobna poganjati čustva in čustva sebe in drugih ter uporabiti informacije za dosego temeljnega cilja skupine.

Priporočena
  • popularna definicija: ozko grlo

    ozko grlo

    Izraz " ozko grlo" lahko razumemo dobesedno ali v prenesenem pomenu. V prvem primeru se nanaša na najožji del zabojnika , ki je v zgornjem delu . Vrat se konča v kljunu ali ustih steklenice. Ker je ožji od preostale posode, pomaga uravnavati količino pijane ali servirane tekočine: če je vrat enak širini kot preostanek steklenice, je nadzor tekočine bolj zapleten. Zamisel
  • popularna definicija: podporne mreže

    podporne mreže

    Koncept omrežja ima različne pomene. Iz njegovega širšega pomena (omrežje je struktura, ki jo karakterizira in ki omogoča medsebojno povezavo njenih vozlišč) je mogoče sklepati na različne predstave, ki vodijo do različnih tipov omrežij. Podpora pa izhaja iz podpore: ohraniti nekaj, pomagati ohranjati, podpirati. Mreža za p
  • popularna definicija: staranje

    staranje

    Staranje je dejanje in rezultat staranja : početje ali staranje ali staranje . Po kontekstu se lahko izraz nanaša na določene specifične pojave. Ko živo bitje stara, doživlja različne fiziološke in morfološke spremembe, ki nastanejo s časom . V splošnem pomeni staranje izgubo sposobnosti : organizem, skozi obrabo, povzroča progresivne težave, da se brani, reagira, prilagaja itd. Že več dese
  • popularna definicija: IQ

    IQ

    IQ , znan tudi kot IQ , je število, ki izhaja iz izvedbe standardizirane ocene, ki vam omogoča merjenje kognitivnih sposobnosti osebe glede na njihovo starostno skupino. Ta rezultat je skrajšan kot CI ali IQ , po angleškem konceptu kvocienta inteligence . Standardno se šteje, da je povprečna CI v starostni skupini 100 . To p
  • popularna definicija: skrbništvo

    skrbništvo

    V latinščini je to, kje se nahaja etimološko poreklo izraza »skrbništvo«, ki nas zdaj zaseda. Še posebej lahko rečemo, da izvira iz "skrbništva", kar pomeni "stražar" ​​in da izhaja iz "custos", ki ga lahko prevedemo kot "skrbnik". Skrbništvo se nanaša na dejanje in učinek varovanja (skrbno in skrbno ). Na primer: &quo
  • popularna definicija: Cosplay

    Cosplay

    Izraz cosplay ni del slovarja Royal Spanish Academy ( RAE ). Kakorkoli že, ta koncept angleškega izvora se v našem jeziku uporablja za označevanje nagnjenosti ali navade uporabe prikrivanja kot zabave . Cosplay prihaja iz izraza nošnja , ki se lahko prevede kot "kostumska igra" . Trenutno je cosplay mogoče obravnavati kot subkulturo : njeni člani si prizadevajo predstaviti idejo ali utelesiti značaj skozi svojo obleko in celo igrati vlogo. Na spl