Od latinske impresije, je vtis dejanje in učinek tiska (označevanje črk in drugih grafičnih znakov na papirju ali drugem materialu, žigosanje žiga, določanje ideje ali občutka v razpoloženju, vnašanje nečesa močno v nekaj drugega, dajanje lastnosti k nečemu).
Koncept se uporablja za poimenovanje procesa, ki je sestavljen iz izdelave besedil in slik . Pri tem se običajno na papir uporablja tiskalnik ali tiskalnik . Na primer: "Govor je pripravljen, ga bom poslal na tiskanje", "Izid knjige je bil zakasnjen zaradi problema s tiskanjem", "Stava na barvno tiskanje v naslednjem katalogu" .
Industrijski tisk ali obsežno tiskanje se izvaja v tiskarskih strojih, ki omogočajo reprodukcijo besedil in številk po vrstah s črnilom, ki se prenaša na papir s pritiskom.
V zadnjih desetletjih se je priljubljenost tiskanega gradiva precej zmanjšala zaradi rasti računalništva in publikacij prek interneta . Čeprav potrebna infrastruktura za proizvodnjo in vzdrževanje računalnikov in omrežij sodeluje z onesnaževanjem okolja na nesporni način, je informatizacija časopisov, knjig in revij ugodna z vidika zmanjševanja poseka dreves.
Vtis je tudi signal ali znamenje, ki ga ena stvar pušča na drugi s pritiskom pritiska: "Vtis njegovih rok na svež cement je ostal za potomstvo" .
Učinek, občutek ali sprememba, ki jo nekaj ali nekdo povzroči v duhu ali v telesu, dobi vtis ime: "Podoba umirajočega idola je povzročila velik vtis v populaciji", "Vtis, da so me novice ustvarile, ne Odšel je s prehodom dni . "
Ljudje skrbijo, da bodo ustvarili dober vtis na druge, kar se doseže na različne načine, kot to narekujejo konvencije . Skozi intervju za zaposlitev na vodilnem delovnem mestu je to mogoče doseči tako, da poskušamo prenesti naš občutek za odgovornost in predanost ter določena specifična znanja in veščine, ki so koristne za opravljanje dela, za katerega se prijavljamo.
Čeprav lahko ta formula deluje na delovnem mestu, bo verjetno povzročila neuspeh, če ga bomo uporabili za dober vtis na skupino tujcev na neformalni zabavi; v tem primeru so sočutje in spontanost običajno najprimernejša izbira, saj se lahko vsaka predstavitev intelektualne sposobnosti razume kot dejanje ponosa.
Ni treba posebej omenjati, da se ti primeri odzivajo le na nekatere posplošitve in da ne glede na to, koliko naporov naredimo pri spoznavanju osebe, ne moremo predvideti, kakšen vtis bomo imeli na njih. Obstajajo podjetja, ki cenijo verodostojnost svojih zaposlenih in ljudi, ki v baru pričakujejo globoko in možgansko bitje; V drugih ni enotnega načina za ustvarjanje dobrega mnenja, naša čustva in potrebe pa morajo vedno prevladati nad tistimi v drugih.
Teža, ki jo je družba postavila na določene stereotipe, močno vpliva na uspešnost večine ljudi, ko gre za medsebojno povezovanje. Med vzgojo se učimo, da na nekatere ljudi slabo gledamo, na splošno ne dajemo pojasnil in občudujemo druge, iz razlogov, ki tudi nimajo vzdrževanja. Ti predsodki igrajo nevarno vlogo v adolescenci, še posebej za tiste, ki odkrijejo, da pripadajo skupini, ki so jo starci odrekli.
Končno je vtis mnenje ali sodba, ki nastane brez utemeljitve ali logičnega vzdrževanja: "Ne vem, imam vtis, da ta človek ne pove vsega, kar ve" . V tem primeru je njegov pomen podoben intuiciji ali slutnji.