Samo- razvoj se nanaša na zavezanost posameznika, da razmišlja in odloča zase. To pomeni pridobivanje novih veščin in ponavljanje ukrepov za izboljšanje osebnih navad in kompetenc

Posameznik, ki se zavzema za samorazvoj, mora imeti jasno vizijo o svojem cilju in mora biti pozoren na priložnosti . Imeti morate strateški življenjski načrt in delovati na ustvarjalen in inovativen način .

Samo-razvoj je mogoče doseči s študijami, delom in posodabljanjem znanja ter pomeni pomemben občutek odgovornosti in proaktivni odnos .

Poleg vsega navedenega je treba poudariti, da strokovnjaki za samorazvoj jasno ugotavljajo, da je za to, da bi ga izvedel posameznik, pomembno imeti v mislih tri ključe: samozavedanje, samo-dajanje in ljubezen.

S tem je jasno, da je nujno, da se zadevna oseba popolnoma zaveda, da se mora še naprej profesionalno izboljševati in da ni nič boljšega od stav na usposabljanje. Prav tako je bistveno, da se za dosego tega doseže obdobje na dan in končno, da je tudi sposoben ceniti sebe, videti vse dobro, ki ga ima kot profesionalno in na osebni ravni.

S temi tremi ključi je jasno, da je uspeh lastnega razvoja zagotovljen.

Skratka, samo-razvoj je spodbujanje lastne intelektualne rasti, ki jo pridobimo z učenjem, da jo uporabimo v različnih vidikih življenja. Ta koncept se običajno uporablja v trženju, saj samo-razvoj omogoča realizacijo novih poslovnih podvigov in iskanje novih zaposlitvenih priložnosti.

Samo-razvoj mora biti skozi čas stalen proces in organiziran v različnih fazah. Dejanje subjekta je zgrajeno na podlagi interakcije z okoljem, v katerem se razvija, do katerega se postopoma prilagaja, da bi utrdilo in izboljšalo svoj položaj.

Pojem samo-razvoja pomeni trdno prepričanje v potencial ljudi in sposobnost ustvarjanja sprememb z izboljšanjem njihovega bitja in njihovega delovanja. Samo-razvoj deluje z motorno silo, ki daje posamezniku možnost, da se trajno gradi.

V tem smislu in zahvaljujoč novim tehnologijam se je na področju profesionalnega samo-razvoja odprla pomembna pot. Pojavijo se centri, ki omogočajo usposabljanje in izboljšanje na delovnem mestu s pomočjo e-izobraževalnih tečajev, to je modulov, ki se izvajajo na spletu. Dejstvo, ki omogoča vsakomur, da izvede enega ali več od njih in jih prilagodi svojim poklicnim ali osebnim razporedom.

Natančneje, med predlogi za usposabljanje, ki pritegnejo več zanimanja, so tisti za učenje jezikov, kot so angleščina ali kitajščina, za vodstvene in poslovne veščine, tehnike, ki se vrtijo okoli sveta Android ali ustvarjanje spletnih strani, in preprečevanja poklicnih tveganj.